bottom up communication1 Bottom-up communication의 실종 기업에서 'Bottom-up communication'의 부족할 때 발생되는 여러 문제 중에서 우려스러운 것은 '잡일의 증가 -> 조직 피로 상승 -> 조직 지능 하락 -> 잡일의 창조'의 악순환이다. 일의 목적 또는 지향점에 대한 Insight는 리더의 의견이 옳을 가능성이 높다. 반면, 일을 수행하는 방법론에서는 실무자의 '시행착오 경험'과 노하우를 무시할 수 없다. 그런데, 문제는 그 중간에서 발생한다. 리더의 지시를 받 은 중간관리자가 리더의 지향점을 정확히 이해하지 못하는 상태에서 '까라면 까'의 방식으로 현장업무를 지휘한다. 이것은 현실에서 중간관리자가 리더에게 방향성이 적절한지 challenge하지 못하고, 자신의 이해가 정확한지 question하지 못하는 환경 하에, 실무자의 challe.. 2024. 10. 31. 이전 1 다음
